公司理化室搬遷記事

舊歲已過萬重山，新路再進百尺桿。根據安寧市太平新城街道辦事處對太平新城的重新規劃，公司研發與創新中心的理化室于2020年開始進行設備設施遷移的準備工作。2020年上半年，公司在原靜態破碎工房的舊址上，進行了新檢測室的改建、裝修，進行實驗臺面、水池、通風櫥的安裝，順利完成了驗收。對于歷經近30載春秋的理化室來說，在完成各種工業炸藥、工業雷管、工業索類等產品理化檢驗檢測工作的同時，還先后數次為國家、行業或地方政府開展的民爆產品質量抽查提供檢測服務。有著這些光榮歷史的同時，也積攢下了豐厚的“家業”。此次搬遷，有

提高合同管理質量，增強風險防范意識

為了更好地規范合同簽訂流程，提升公司合同管理水平，有效預防經營中的法律風險，切實增強管理人員的法律風險防范意識，1月11日下午，旭潤公司在辦公樓三樓會議室召開了2021年的第一場合同評審專題會。本次專題會特別邀請了安化總公司財務部、紀委、法務審計部、工會及監理、造價、法律顧問等相關專業人員參加了會議。會前，旭潤公司總經理蔡朝霞要求（希望）與會的各位人員站在不同的職業崗位立場上，從專業角度，嚴謹細致地對合同中的條款進行審視，鼓勵大家大膽對各項合同提出意見和建議。會上，旭潤公司相關項目分管人員分別對“電力市場

云南神斧爆破工程有限公司 召開2021年安全生產管理工作會議

為抓緊抓實好2021年安全工作，全面壓實安全主體責任，2021年1月8日，云南神斧爆破工程有限公司召開2021年安全管理工作會議。會上，安全保衛部負責人對2020年安全生產管理工作進行總結，分析存在的問題及不足，提出整改意見，對2021年安全生產管理工作進行安排。公司經理傳達學習《云南民爆集團有限責任公司關于切實抓好歲末年初 元旦 春節和全國 全省“兩會”期間安全生產工作的通知》并對2021年重點安全工作進行動員部署，提出三點要求：一是深刻認識安全生產工作對神斧爆破公司發展的極端重要性，牢固樹立擔當意識，

安化五八一組織簽訂安全生產責任書 壓實安全責任

2021年1月7日，安化五八一公司在綜合樓三樓會議室組織簽訂2021年度安全責任書，下達安全工作責任目標，層層分解安全責任。簽訂前，分管安全工作的副經理戴佑林對2020年安全工作進行了總結，并對2021年度安全工作進行部署動員，一是要求各級人員各負其職，牢固樹立安全生產管理理念，嚴格落實安全責任制，強化三違管理，落實生命至上的紅線意識，突顯企業安全文化理念；二是加大檢查、防范與日常自主管理，從根源消除隱患，使每位干部、職工從思想和行為上反三違、治隱患，持續推進公司安全生產標準化建設，從根本上杜絕安全事故的

寄語2021

寄語2021安知庚子磨難多，化為辛丑傲群雄。加鞭快馬迎頭趕，油旌飄揚慶豐功!

家門口的“醫院”又回來了

根據剝離國有企業辦社會職能的政策要求，安化職工醫院于2020年5月關停。但公司一直關心著退休職工及家屬就近就便就醫的問題。隨著太平新城街道舊集鎮重新規劃搬遷建設開發進度的推進，太平衛生院因搬遷重建期間需要一個過渡醫療點為居民提供醫療服務。得知這一消息，公司積極與安寧市衛建局、太平新城街道辦事處進行協商，同意將原安化職工醫院房屋出租給太平衛生院場所做為過渡醫療點（精神科除外），新衛生院建成搬遷后，將仍在安化保留一個醫療服務點為安化社區居民繼續提供醫療服務。目前衛生院的裝修及網絡遷移工作正在有序進行，營業時間